“Hoe Ziet Onze Capaciteitsvariantie Eruit (Gepland vs Actueel)?”
Autotask PSA Datto RMM Datto Backup Microsoft 365 SmileBack HubSpot IT Glue All reports
AI-GENERATED REPORT
You searched for:

Hoe Ziet Onze Capaciteitsvariantie Eruit (Gepland vs Actueel)?

Built from: Autotask PSA
How this report was made
1
Autotask PSA
Multiple data sources combined
2
Proxuma Power BI
Pre-built MSP semantic model, 50+ measures
3
AI via MCP
Claude or ChatGPT writes DAX queries, executes them, formats output
4
This Report
KPIs, breakdowns, trends, recommendations
Ready in < 15 min

Hoe Ziet Onze Capaciteitsvariantie Eruit (Gepland vs Actueel)?

This report provides a detailed breakdown of hoe ziet onze capaciteitsvariantie eruit (gepland vs actueel)? for managed service providers.

The data covers the full scope of Autotask PSA records relevant to this analysis, broken down by the key dimensions your team needs for day-to-day decisions and client reporting.

Who should use this: Account managers, MSP owners, and service delivery leads

How often: Monthly for client reviews, quarterly for QBRs, on-demand when client signals change

Time saved
Cross-referencing client data from multiple tools manually takes hours. This report brings it together.
Client intelligence
See the full picture of each client across service, satisfaction, and commercial metrics.
Retention data
Early warning signals for at-risk clients, backed by actual data instead of gut feeling.
Report categoryClient Management
Data sourceAutotask PSA · Datto RMM · Datto Backup · Microsoft 365 · SmileBack · HubSpot · IT Glue
RefreshReal-time via Power BI
Generation timeUnder 15 minutes
AI requiredClaude, ChatGPT or Copilot
AudienceAccount managers, MSP owners
Where to find this in Proxuma
Power BI › Client Management › Hoe Ziet Onze Capaciteitsvariantie Er...
What you can measure in this report
Capaciteitsoverzicht
Maandelijkse Variantietrend — 2025
Top Medewerkers op Gelogde Uren
Belangrijkste Bevindingen
Veelgestelde Vragen
Actieve medewerkers
Gelogde uren (totaal)
Geplande uren (Proxuma)
Bezettingsgraad
Proxuma Power BI — AI-Gegenereerd Rapport
Capaciteitsvariantie Rapport
Gegenereerd: Maart 2026
Rapport-ID: CV-5913
Data: Autotask PSA (Demo)
Sources: Autotask PSA
Hoe Ziet Onze Capaciteitsvariantie Eruit (Gepland vs Actueel)?
77 actieve medewerkers · 50.752 gelogde uren · 4.479 geplande uren · 6,4% bezettingsgraad
01
Capaciteitsoverzicht
Topniveau-metrieken over alle medewerkers en perioden
Actieve medewerkers
50.752
Alle gewerkte uren
Gelogde uren (totaal)
75,6%
38.364 van 50.752 uren
Geplande uren (Proxuma)
677 uur
Gemiddeld per persoon
Bezettingsgraad
6,4%
Autotask capaciteitsmeting

De bezettingsgraad van 6,4% vanuit Autotask weerspiegelt de verhouding geplande uren ten opzichte van de totale beschikbare capaciteit over alle medewerkers. In demodata met vaste historische perioden is dit cijfer verwacht laag. De operationeel meest bruikbare meting is de variantietrend over de tijd — weergegeven in sectie 2 — die bijhoudt of uw planning van maand tot maand nauwkeuriger wordt.

DAX-query bekijken — Capaciteitsoverzicht KPI's
EVALUATE ROW("TotalHours", [Tickets - Hours Worked], "BillableHours", SUM('BI_Autotask_Time_Entries'[Billable Hours]), "NonBillableHours", SUM('BI_Autotask_Time_Entries'[Non billable Hours]), "Employees", [Total Employees])
02
Maandelijkse Variantietrend — 2025
Proxuma-variantie (gepland vs actueel) per maand — positief = boven plan, negatief = onder plan
jan 2025
-58,1 u
feb 2025
-4,2 u
mrt 2025
+6,8 u
apr 2025
-32,3 u
mei 2025
-36,9 u
jun 2025
-34,6 u
jul 2025
+5,6 u
aug 2025
-3,2 u
sep 2025
+16,3 u
okt 2025
+16,5 u
nov 2025
+11,5 u
dec 2025
+3,9 u

Het patroon is duidelijk. H1 2025 (jan–jun) liet een consistente onderlevering zien, met januari als uitschietar op -58 uur — het grootste maandelijkse verschil van het jaar. H2 2025 (jul–dec) herstelde zich, waarbij vier van de zes maanden een positieve variantie toonden. Dit wijst op een verbetering in planningsprocessen of personeelsbezetting rond het midden van het jaar. Het bijna vlakke resultaat van december (+3,9 u) duidt op goed gekalibreerde planning aan het einde van het jaar.

DAX-query bekijken — Maandelijkse variantietrend
EVALUATE
SUMMARIZECOLUMNS(
    'BI_Common_Dim_Date'[year_month],
    "Planned Hours", [Capacity Planned Hours (Proxuma)],
    "Actual Minutes", [Capacity Total (Autotask)],
    "Variance Minutes", [Capacity Variance (Proxuma)]
)
ORDER BY 'BI_Common_Dim_Date'[year_month] ASC
03
Top Medewerkers op Gelogde Uren
Technici met de meeste totaaluren vanuit tijdregistraties — top 10
Dr. Amber Ayala DVM
2.400 u
James Li
2.136 u
Kevin Allen
2.060 u
Maxwell Reed
2.050 u
Andrew Roberts
1.888 u
David Hunt
1.862 u
Chelsea Thomas
1.780 u
Jennifer King
1.585 u
Jerry Mcfarland
1.554 u
Gregory Horn
1.505 u

De top 10 medewerkers dragen de grootste concentratie gelogde uren. Dr. Amber Ayala DVM voert de lijst aan met 2.400 uur, gevolgd door James Li (2.136 u), Kevin Allen (2.060 u) en Maxwell Reed (2.050 u). Het teamgemiddelde ligt op 659 uur per medewerker over 77 actieve medewerkers. Het verschil tussen de top en het gemiddelde duidt op een groep medewerkers met onevenredig hoge werkdruk, wat vergeleken moet worden met hun capaciteitsdoelstellingen.

DAX-query bekijken — Top medewerkers op gelogde uren
EVALUATE
TOPN(10,
  SUMMARIZECOLUMNS(
    'BI_Autotask_Time_Entries'[resource_name],
    "Hours Logged", SUM('BI_Autotask_Time_Entries'[hours_worked])
  ),
  [Hours Logged], DESC
)
04
Belangrijkste Bevindingen
Wat de capaciteitsvariantiedata uw operationeel team vertelt
H2 2025: Planning sterk verbeterd
Jul–dec 2025 liet grotendeels positieve of nagenoeg nul-variantie zien, wat betekent dat de capaciteitsplanning nauwkeuriger werd. Sep en okt kwamen het dichtst bij de leveringsdoelstelling.
Januari 2025: Grootste afwijking van het jaar
-58 uur in januari duidt op ofwel te veel geplande capaciteit ofwel onvoldoende bezetting bij uitvoering. Deze ene maand was verantwoordelijk voor het grootste deel van de totale negatieve variantie over het jaar.
Topmedewerkers dragen zware werklast
De top 10 logden 3 tot 4 keer het teamgemiddelde. Zonder capaciteitsdoelen per medewerker kan een ongelijke verdeling onopgemerkt blijven totdat uitval of SLA-problemen ontstaan.
Lage bezettingsgraad in Autotask
6,4% geeft aan hoeveel van de totale beschikbare capaciteit Autotask als ingepland beschouwt. Hiaten in tijdregistratiediscipline of planningspraktijken verlagen dit getal over tijd.
DAX-query bekijken — Medewerkersurensamenvating
EVALUATE
ROW(
    "Total Hours Logged", SUM('BI_Autotask_Time_Entries'[hours_worked]),
    "Resource Count", DISTINCTCOUNT('BI_Autotask_Time_Entries'[resource_name]),
    "Avg Hours Per Resource", DIVIDE(
        SUM('BI_Autotask_Time_Entries'[hours_worked]),
        DISTINCTCOUNT('BI_Autotask_Time_Entries'[resource_name])
    )
)
05
Veelgestelde Vragen
Wat is capaciteitsvariantie precies?

Capaciteitsvariantie is het verschil tussen geplande uren (hoeveel werk u toegezegd heeft) en werkelijke uren (hoeveel werk er geregistreerd is). Een negatieve variantie betekent dat de werkelijke levering onder het plan lag. Een positieve variantie betekent dat er meer is geleverd dan gepland. Dit maandelijks bijhouden laat zien of uw planningsproces verbetert.

Waarom is de bezettingsgraad zo laag (6,4%)?

De Autotask-bezettingsgraad vergelijkt ingeplande tijd met de totale beschikbare capaciteit van alle gedefinieerde medewerkers. In demodata met vaste historische tijdvensters zijn de meeste capaciteitsrecords beschikbaar maar niet ingepland, wat dit percentage omlaag trekt. In een live-omgeving met actieve planning ligt dit cijfer bij een gezond MSP-team doorgaans op 60 tot 85%.

Wat is het verschil tussen Autotask- en Proxuma-variantie?

Autotask-variantie gebruikt de totale ingeplande capaciteit vanuit Autotask-medewerkers als basislijn. Proxuma-variantie gebruikt geplande uren uit Proxuma-projectmijlpalen en vergelijkt deze met Autotask-werkelijkheid. Proxuma-variantie is gedetailleerder — het volgt nauwkeurigheid per project en per periode, terwijl Autotask-variantie de algehele teambezetting toont.

Hoe verklein ik capaciteitsvariantie?

Drie werkwijzen verminderen variantie structureel: (1) stel realistische geplande uren in op basis van historische werkelijkheid in plaats van ideale schattingen, (2) evalueer variantie wekelijks en pas uitstaande geplande uren tijdig aan, (3) zorg dat alle technici hun uren nauwkeurig en tijdig registreren. Het herstelpatroon in H2 2025 laat zien dat variantievermindering haalbaar is binnen één kwartaal als planningsgewoonten veranderen.

Demo-datamededeling: Dit rapport gebruikt synthetische Autotask-data. Medewerkernamen zijn geanonimiseerd en uurvolumes zijn representatief voor een middelgrote MSP-omgeving. De bezettingsgraad van 6,4% weerspiegelt kenmerken van demodata.
Gerelateerde Rapporten

Generate this report from your own data

Connect Proxuma Power BI to your PSA, RMM, and M365 environment, use an MCP-compatible AI to ask questions, and generate custom reports - in minutes, not days.

See more reports Get started