“Directe Medewerkers per Manager: Teamstructuur via Queue-toewijzingen”
Autotask PSA Datto RMM Datto Backup Microsoft 365 SmileBack HubSpot IT Glue Alle rapporten
AI-GEGENEREERD RAPPORT
Je zocht naar:

Directe Medewerkers per Manager: Teamstructuur via Queue-toewijzingen

Hoeveel mensen zijn actief per queue, hoe is de werklast verdeeld, en waar zit de onbalans. Gegenereerd door AI via Proxuma Power BI MCP server.

Built from: Autotask PSA
Hoe dit rapport tot stand kwam
1
Autotask PSA
Multiple data sources combined
2
Proxuma Power BI
Voorgebouwd MSP semantisch model, 50+ measures
3
AI via MCP
Claude of ChatGPT schrijft DAX-queries, voert ze uit en formatteert de output
4
Dit Rapport
KPI's, uitsplitsingen, trends, aanbevelingen
Klaar in < 15 min

Directe Medewerkers per Manager: Teamstructuur via Queue-toewijzingen

Hoeveel mensen zijn actief per queue, hoe is de werklast verdeeld, en waar zit de onbalans. Gegenereerd door AI via Proxuma Power BI MCP server.

De data dekt het volledige bereik van Autotask PSA-records die relevant zijn voor deze analyse, uitgesplitst naar de belangrijkste dimensies die je team nodig heeft voor dagelijkse beslissingen en klantrapportage.

Wie dit zou moeten gebruiken: MSP owners, HR leads, and operations managers planning workforce

Hoe vaak: Maandelijks for headcount reviews, quarterly for planning, annually for budgeting

Time saved
Compiling workforce data from HR systems, PSA, and spreadsheets takes a full day. This report automates it.
Workforce clarity
Headcount trends, span of control, and organizational structure at a glance.
Planning data
Hiring decisions and organizational design backed by actual workforce metrics.
RapportcategorieHR & Workforce
DatabronAutotask PSA · Datto RMM · Datto Backup · Microsoft 365 · SmileBack · HubSpot · IT Glue
RefreshReal-time via Power BI
GeneratietijdMinder dan 15 minuten
AI vereistClaude, ChatGPT or Copilot
DoelgroepMSP owners, HR leads
Waar vind je dit in Proxuma
Power BI › HR › Directe Medewerkers per Manager: Team...
Wat je kunt meten in dit rapport
Executive Summary
Teamstructuur KPIs
Queue-grootte Distributie
Teambelasting per Queue
Medewerkers over Meerdere Queues
Span of Control Analyse
Aanbevelingen
Veelgestelde Vragen
TOTAAL QUEUES
TOTAAL MEDEWERKERS
GEM. PER QUEUE
GROOTSTE TEAM
AI-Generated Power BI Report
Directe Medewerkers per Manager:
Teamstructuur via Queue-toewijzingen

Hoeveel mensen zijn actief per queue, hoe is de werklast verdeeld, en waar zit de onbalans. Gegenereerd door AI via Proxuma Power BI MCP server.

Demo Rapport: Dit rapport gebruikt synthetische data om AI-gegenereerde inzichten uit Proxuma Power BI te demonstreren. De structuur, DAX queries en analyse weerspiegelen patronen uit echte MSP-data.
1.0 Executive Summary

Dit rapport analyseert 16 actieve queues in Autotask PSA, met in totaal 20 unieke medewerkers verdeeld over deze queues. De gemiddelde queue heeft 32.2 medewerkers. De grootste queue is L1 Support met 73 medewerkers.

In Autotask PSA is er geen direct "manager" veld. Dit rapport gebruikt queue-toewijzingen als proxy voor teamstructuur. Elke queue functioneert als een team, en het aantal unieke medewerkers per queue geeft aan hoeveel mensen onder de verantwoordelijkheid van die queue-eigenaar vallen.

De analyse laat zien dat sommige queues aanzienlijk groter zijn dan de optimale span of control (5-9 directe medewerkers). Dat maakt effectief management lastiger en verhoogt het risico op gemiste escalaties.

2.0 Teamstructuur KPIs
TOTAAL QUEUES
16
Actieve queues in Autotask
TOTAAL MEDEWERKERS
20
Unieke medewerkers over alle queues
GEM. PER QUEUE
32.2
Boven optimale span of control
GROOTSTE TEAM
73
L1 Support
View DAX Query — Teamstructuur KPIs
EVALUATE
ADDCOLUMNS(
    SUMMARIZE(
        BI_Autotask_Tickets,
        BI_Autotask_Tickets[queue_name]
    ),
    "TicketCount", CALCULATE(COUNT(BI_Autotask_Tickets[ticket_id])),
    "UniqueResources", CALCULATE(
        DISTINCTCOUNT(BI_Autotask_Tickets[primary_resource_id])),
    "TotalWorkedHours", CALCULATE(
        SUM(BI_Autotask_Time_Entries[worked_hours]))
)
ORDER BY [UniqueResources] DESC
Wat zijn deze DAX queries? DAX (Data Analysis Expressions) is de formuletaal die Power BI gebruikt om data op te vragen. Elke “View DAX Query” sectie toont de exacte query die de AI heeft geschreven en uitgevoerd. Je kunt elke query kopieren en uitvoeren in Power BI Desktop tegen je eigen dataset.
3.0 Queue-grootte Distributie

Aantal unieke medewerkers per queue, gesorteerd van groot naar klein

L1 Support
73
L2 Support
62
Merged Tickets
51
Centralized Services
48
Technical Alignment
45
Customer succes
41
Professional Services
36
Administration
29
Post Sale
29
Onsite support
26
Sales
22
Interne IT
22
Pre-sales
9
Recurring (Parked)
8
Compliancy
8
L3 Support
7
View DAX Query — Medewerkers per queue
EVALUATE
ADDCOLUMNS(
    SUMMARIZE(
        BI_Autotask_Tickets,
        BI_Autotask_Tickets[queue_name]
    ),
    "UniqueResources", CALCULATE(
        DISTINCTCOUNT(BI_Autotask_Tickets[primary_resource_id]))
)
ORDER BY [UniqueResources] DESC
4.0 Teambelasting per Queue

Tickets, medewerkers, gewerkte uren en belasting per persoon per queue

QueueTickets%
L1 Support31,37846.5%
Centralized17,08225.3%
L2 Support7,88911.7%
View DAX Query — Belasting per queue
EVALUATE SUMMARIZECOLUMNS('BI_Autotask_Tickets'[queue_name], "TicketCount", COUNTROWS('BI_Autotask_Tickets'))
5.0 Medewerkers over Meerdere Queues

Medewerkers die in meer dan een queue actief zijn, met hun totale tickets en uren

MedewerkerQueuesActief inTotaal ticketsTotaal uren
Mr. David Cooper DDS4Centralized Services, Merged Tickets, L1 Support, L2 Support21,017245.2
Gregory Horn2L2 Support, L1 Support3,2201,032.7
John Mahoney2L2 Support, L1 Support1,316794.7
View DAX Query — Medewerkers over meerdere queues
EVALUATE
ADDCOLUMNS(
    SUMMARIZE(
        BI_Autotask_Tickets,
        BI_Autotask_Tickets[primary_resource_name],
        BI_Autotask_Tickets[queue_name]
    ),
    "TicketCount", CALCULATE(COUNT(BI_Autotask_Tickets[ticket_id])),
    "WorkedHours", CALCULATE(
        SUM(BI_Autotask_Time_Entries[worked_hours]))
)
ORDER BY BI_Autotask_Tickets[primary_resource_name],
         [TicketCount] DESC
6.0 Span of Control Analyse

Verdeling van teamgroottes en vergelijking met best practices

4 25%
1-10 pers.
5 31%
11-30 pers.
4 25%
31-50 pers.
3 19%
50+ pers.

Van de 16 queues vallen er 4 in de categorie klein (1-10 medewerkers), 5 in de categorie middelgroot (11-30), 4 in de categorie groot (31-50) en 3 in de categorie zeer groot (50+).

Management-onderzoek wijst uit dat de optimale span of control voor kenniswerk tussen 5 en 9 directe medewerkers ligt. Queues met meer dan 30 medewerkers zijn lastig om effectief aan te sturen zonder tussenliggende teamleiders. L1 Support (73 medewerkers) en L2 Support (62 medewerkers) overschrijden deze grens ruimschoots.

7.0 Aanbevelingen

5 actiepunten op basis van de bevindingen

1

Splits L1 Support in sub-teams

Met 73 medewerkers is L1 Support te groot voor een enkele queue-eigenaar. Overweeg om te splitsen naar type werk (remote vs. onsite) of naar klantsegment. Teams van 8-12 personen presteren aantoonbaar beter in MSP-omgevingen.

2

Evalueer medewerkers in meerdere queues

3 medewerkers zijn actief in meer dan een queue. Dat is niet per se verkeerd, maar het kan duiden op onduidelijke verantwoordelijkheden. Check of deze medewerkers bewust zijn toegewezen aan meerdere teams, of dat tickets onbedoeld bij hen terechtkomen.

3

Stel queue-eigenaren aan waar dat ontbreekt

Niet elke queue heeft een duidelijke eigenaar. Zonder eigenaar is er niemand verantwoordelijk voor de werkverdeling, de kwaliteit van de output of de escalatieafhandeling. Wijs per queue een eigenaar aan en maak dat zichtbaar in Autotask.

4

Balanceer de werklast tussen queues

De tickets-per-persoon ratio varieert sterk per queue. Sommige medewerkers verwerken meer dan 500 tickets per persoon, terwijl anderen onder de 20 zitten. Herverdeel tickets of medewerkers zodat de belasting gelijkmatiger is.

5

Gebruik dit rapport als basis voor kwartaalgesprekken

Draai dit rapport elk kwartaal en vergelijk de teamgrootte en werklast met het vorige kwartaal. Groei in teamgrootte zonder bijbehorende groei in medewerkers is een vroeg signaal van overbelasting.

8.0 Veelgestelde Vragen
Waarom worden queues als proxy voor teams gebruikt?

Autotask PSA heeft geen "manager" of "direct report" veld. Queues zijn de dichtstbijzijnde benadering: ze groeperen tickets per type werk, en de medewerkers die aan een queue zijn toegewezen vormen in de praktijk een team. De queue-eigenaar functioneert als teamleider.

Wat is de optimale span of control?

Voor kenniswerk in IT-omgevingen ligt de optimale span of control tussen 5 en 9 directe medewerkers. Bij meer dan 12 personen neemt de effectiviteit van aansturing af. Boven de 20 heb je vrijwel zeker tussenliggende teamleiders nodig.

Telt een medewerker in meerdere queues dubbel?

In de queue-grootte tellen ze per queue als uniek lid. In de totale medewerkers-KPI tellen ze slechts een keer. Het totaal van alle queue-leden is daarom hoger dan het werkelijke aantal medewerkers.

Kan ik dit rapport filteren op een specifieke periode?

Ja. De DAX queries in dit rapport gebruiken standaard alle beschikbare data. Je kunt een datumfilter toevoegen in Power BI Desktop om alleen een specifiek kwartaal of jaar te bekijken.

Kan ik dit rapport draaien op mijn eigen data?

Ja. Verbind Proxuma Power BI met je Autotask-omgeving, voeg een AI-tool (Claude, ChatGPT of Copilot) toe via MCP, en stel dezelfde vraag. De AI schrijft de DAX queries, draait ze tegen je data en maakt een rapport zoals dit in minder dan vijftien minuten.

Genereer rapporten als deze vanuit je eigen data

Koppel Proxuma's Power BI integratie, gebruik een MCP-compatible AI om vragen te stellen en genereer op maat gemaakte rapporten - in minuten, niet in dagen.

Bekijk meer rapporten Aan de slag